ACTIEF ONDERNEMERSCHAP
AO 96 – Voorjaar 2027
Ondernemen met visie, grip en daadkracht
"Ik wil me optimaal voorbereiden op de overname van de zaak, meer grip krijgen op alle facetten van het ondernemen en samen met gelijkgestemden bouwen aan een sterk fundament voor de toekomst."
- Sta je op het punt het horecabedrijf van je ouders of je werkgever over te nemen?
- Ben je recent gestart als horecaondernemer en wil je de volgende stap zetten naar duurzame groei en structuur?
- Zoek je een onafhankelijk klankbord en gelijkgestemden om jouw toekomstplannen scherp te krijgen?
Als startende ondernemer of toekomstig opvolger komt er veel op je af. Het succes op de lange termijn valt of staat met een professionele, doelgerichte aanpak. In de 4-daagse training Actief Ondernemerschap (AO 96) neem je alle aspecten van het bedrijf onder de loep. Je legt een stevig fundament om niet alleen ín het bedrijf te werken, maar vooral áán het bedrijf.
Voor wie is AO 96 bedoeld?
De training is specifiek afgestemd op drie doelgroepen die zich willen voorbereiden op de volgende stap in hun horecacarriere:
- Opvolgers in het familiebedrijf: Zonen en dochters van horecaondernemers die al werkzaam zijn in de zaak en zich voorbereiden op een overname van het familiebedrijf.
- Toekomstige opvolgers & bedrijfsleiders: Ambitieuze bedrijfsleiders en leidinggevenden met de potentie om op termijn te gaan participeren in of het overnemen van de zaak van hun werkgever.
- Startende & recent gestarte horecaondernemers: Ondernemers die recent een horecabedrijf zijn gestart of hebben overgenomen en na de eerste opbouwfase behoefte hebben aan verdieping, structuur en financieel inzicht.
Tip: Deelnemen aan AO 96 is tevens de ideale voorbereiding en opstap om later door te stromen naar vervolgtrajecten zoals de SK-groepen (zoals SK 16).
Cursusonderwerpen
Tijdens deze vierdaagse, praktijkgerichte cursus komen de belangrijkste pijlers van succesvol ondernemen aan bod:
- Marktgericht ondernemen: Hoe ontwikkelt de markt zich, hoe benut je kansen optimaal en hoe blijf je scherp?
- Toekomstgericht ondernemen: Het formuleren van heldere doelen voor jou en je bedrijf, en het bepalen van de strategische route er naartoe.
- Modern personeelsbeleid & bedrijfscultuur: De nieuwste inzichten in personeelszaken en het zo motiveren van medewerkers dat zij handelen in het bedrijfsbelang.
- Communicatie: Het optimaliseren van zowel de interne als de externe communicatie.
- Financieel management: Echt financieel inzicht krijgen, jaarverslagen lezen, controle op voorraden en geldstromen houden en het maximale uit je accountant halen.
- Creativiteit & promotie: Het creatieve proces in de zaak op gang brengen en effectieve promotie inzetten.
- Actuele onderwerpen: Inspringen op wat er nu speelt in de horecabranche.
Kenmerken & aanpak
- Spreken van jouw taal: Trainer Ton Lenting heeft niet alleen ervaring in opleiden, maar beschikt over een flinke dosis praktijkervaring in de horeca.
- Leren van collega-ondernemers: Je doet direct je voordeel met de ervaringen, inzichten en verhalen van gelijkgestemden in een vergelijkbare fase.
