Vervolg training

Strategische Keuzes

 

Strategische Keuzes: De start van jouw eigen SK-groep

Groeien, continueren, verkopen of op termijn de zaak overdragen? Je hebt in de loop der jaren een prachtig horecabedrijf opgebouwd, maar hoe ziet de toekomst van jou en je onderneming er écht uit? Wil je uitbreiden, of is het juist tijd om meer rust te creëren voor je gezin en persoonlijke passies?

Samen de diepte in

De training Strategische Keuzes is meer dan een drie-daagse cursus; het is het fundament van een nieuw netwerk. Je volgt deze training namelijk als een vaste groep gelijkgestemde ondernemers. Tijdens de intensieve sessies houden we elkaar een kritische spiegel voor en gaan we dieper in op de complexe vraagstukken waar jij als ervaren ondernemer voor staat.

Wat deze training uniek maakt, is dat de groep na afloop direct samen doorgaat als de volgende officiële SK-groep binnen ons legioen. De band die je in deze drie dagen opbouwt, vormt de basis voor jarenlange samenwerking en vertrouwen.

De opzet:

De training is verspreid over drie dagen:

  • Dag 1 & 2: We verzamelen op het inspirerende Landgoed Groot Warnsborn in Arnhem (inclusief overnachting). Hier gaan we de diepte in met strategische sessies. Op dag 2 beginnen we in de natuur, met een hardlooprondje of een stevige wandeling voordat we de strategische sessies hervatten. Wij geloven dat fysieke fitheid essentieel is voor mentale scherpte en een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Dag 3: De derde dag plannen we in gezamenlijk overleg. Deze dag vindt plaats bij één van de deelnemende bedrijven op locatie. Dit is een uitstekende gelegenheid om de geleerde inzichten direct in de praktijk te toetsen en bij een collega-ondernemer 'in de keuken' te kijken.

Onderdeel van het Legioen

Als nieuwe SK-groep worden jullie direct opgenomen in ons netwerk van inmiddels 10 groepen en ruim 200 ondernemers. Wat zijn de voordelen?

  • Via onze eigen app blijf je 365 dagen per jaar verbonden met je eigen groep én de rest van het legioen. Hier kun je:
    • Direct sparren via de besloten groepschat.
    • Vragen stellen aan 200 collega's die écht begrijpen wat er speelt.
  • Deelnemen aan 2 jaarlijkse studiedagen, waaronder de cijfervergelijking
  • Deelnemen aan het jaarlijkse symposium in september Walk of Wisdom voor alle SK-ers samen.
  • Hier heb je voorrang op deelname aan de Mobiele Horeca Training.

Ben jij klaar om samen met jouw nieuwe groep de koers te bepalen?

Samen komen we verder! 

 


 

Doelstelling

Het doel van deze training is het verhelderen van het beleid, de toekomstvisie van zowel het bedrijf als van jou persoonlijk, om inzicht te krijgen in de stappen die je als ondernemer wilt en misschien wel moet zetten. De vraagstukken worden bekeken in het licht van de kansen en bedreigingen voor jouw onderneming. De training biedt de mogelijkheid om ideeën door te nemen met collega-ondernemers die in een vergelijkbare fase zitten. Onder de begeleiding van Ton Lenting worden deze ideeën verder uitgewerkt tot concrete plannen voor de toekomst.

 

 

  • Robin Berben

    Robin Berben

    Horecaondernemer
    Café Sjiek
    Maastricht

    "De trainingen van Lenting en Partners hebben me geleerd kritisch op mezelf te zijn."

    Rapportcijfer: 8,5
  • Jet van Gerwen

    Bedrijfsleider
    De Toren
    Heeswijk-Dinther

    "Leuk, zeer interessant! Heb er nog meer motivatie door gekregen om dingen aan te passen en te veranderen. Mijn passie is versterkt"

    Rapportcijfer: 9
  • Danny van Noorden

    Danny van Noorden

    Horecaondernemer
    Grand Café - Restaurant De Dijk
    Volendam

    "Na het volgen van de training Strategische keuzes komen we met deze club ondernemers 1 á 2 keer bij elkaar. We bezoeken elkaars bedrijven, leren van elkaar en het is fantastisch om met collega ondernemers te kunnen sparen onder begeleiding van Lenting en Partners."

    Rapportcijfer: 8
  • Koen en Lisette Bakker

    Koen en Lisette Bakker

    Ondernemers
    Restaurant & Brasserie Het Hooihuis
    Roosendaal

    "Tijdens de training wordt er kritisch naar je bedrijf gekeken, waardoor je enorm wordt geprikkeld en op een gezonde manier wordt uitgedaagd."

    Rapportcijfer: 8,5
  • Gé Kleyweg

    Gé Kleyweg

    Voormalige horecaondernemer
    Stadskoffyhuis
    Delft

    "Ik leerde op de training strategische keuzes meerjarenplannen voor mezelf schrijven. Eerst moest ik daar niets van hebben. 'Bij de overheid maken ze papier, wij moeten gewoon werken. Dat dacht ik.' Maar een meerjarenplan dwingt je strategisch na te denken en vormt een stok achter de deur."

    Rapportcijfer: 8
< <